世界公园工会助力精细化管理的

世界公园工会助力精细化管理

世界公园自开展精细化管理工作以来，各项工作都迈上了一个新台阶。随着各项工作的深入，旧有的制度已经不能适应世界公园的发展需要，特别是在劳动纪律方面，发现了诸多问题……

还有如果竞争对手比较激烈的时候 中国园林6月5日消息：世界公园近日召开职工代表大会，就《关于企业加强职工劳动纪律管理工作的规定（草案）》进行了分组讨论与表决。这是世界公园工会为更好地维护全体职工的权益，杜绝违纪现象的发生，充分发挥企业工会职能，提高企业精细化管理效能的重要举措。

世界公园自开展精细化管理工作以来，各项工作都迈上了一个新台阶。随着各项工作的深入，旧有的制度已经不能适应世界公园的发展需要，特别是在劳动纪律方面，发现了诸多问题，如职工的考勤制度、请假制度、奖惩制度等都需要重新修改和增补。这些制度的修改都与企业的发展和职工的切身利益息息相关。在这样的背景下，世界公园工会召开了此次职代会，就新制定的制度进行讨论。一方面，倾听职工的心声，总结劳动纪律的得与失，共谋企业发展大计；另一方面，也代表职工的权益面对面地与企业进行协商，在精细化的管理中，充分发挥企业工会职能，助力企业的腾飞。

职代会经过全体代表的讨论和表决，一致通过了《规定（草案）》。最后，世界公园工会主席张法林，世界公园总经理张军，分别代表劳资双方表态，职工对世界公园今后企业的精细化管理和企业工会的职能作用充满了信心。

：

重庆：主题公园繁荣背后几多尴尬

广州从严监管儿童公园建设质量

江苏：玩转南京周边公园 自驾旅游赏花攻略

北京：二维码树牌将替代传统树牌走进公园

(来源：劳动午报)