我市公安机关成功创建节约型单位节能降耗工吗

我市公安机关成功创建节约型单位节能降耗工作取得显著成效

2017年，在市委、市政府的正确领导下，我市公安机关始终坚持以《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规为指导，把公共机构能耗作为重点工作常抓不懈。在做好公共机构节能降耗常态工作下，通过创新工作思路，改变传统工作模式，积极争取政策扶持，筹措资金进行针对性改造升级，确保我市公安机关公共机构节能工作稳步、顺利、有序推进，分别于2015年创建自治区节水型单位，年创建自治区节约型示范单位,改造后公共机构能源消耗数据大幅度下降，尤其是水、电量大大下降，2017年同期比2015年、2016年，水消耗分别下降12.2%、8.2%、电消耗分别下降15.2%、12.5%，累计节约能耗经费开支30万元。

一、加强组织领导。我市公安机关高度重视节约型单位的创建工作，局党委多次召开专题党委会进行周密的部署，要求细化任务分工，明确人，根据创建要求制定工作完成时限倒计时牌，并给予政策、资金、人员扶持。为确保创建工作顺利推进，特成立创建工作领导小组，由常务副局长任组长，相关科室负责人任副组长的领导小组，由市局警务保障部负责具体创建工作。同时，为做好迎检创建工作，市公安局落实专人负责收集、整理、汇总材料，并严格按照考核标准编排材料，主动多次请求市机关事务管理局业务科室对材料进行把关，经过多次修改论证，将材料装订成册。

2014年3月 二、积极推进创建。一是完善节能管理制度。为强化日常节能工作的管理，我市公安机关制定了《防城港市公安局节能目标制度》、《防城港市公安局能源资源消耗统计制度》、《防城港市公安局节能管理制度》、《防城港市公安局节水管理制度》、《防城港市公安局废旧物品回收管理制度》等工作制度，工作中严格按照制度执行，确保节能工作顺利有序的推进。二是实行量化考评措施。根据市里下达的能耗指标数，我市公安机关将指标数分解到局属各单位，消耗情况一月一公示，一季一分析。把节能工作纳入绩效考评，对节能优秀单位和个人进行表彰，对节能工作不力的单位进行通报，通过量化考评的手段，强有力的推进了节能工作。三是打造良好的创建氛围。为了打造良好的创建氛围，让广大全局民警、职工主动了解并参与创建工作，通过在大厅悬挂宣传横幅、摆放板报，在楼道、电梯口、卫生间等位置张贴宣传标语，营造了良好的创建氛围。自创建工作开展以来，累计悬挂标语6副，板报4块，张贴宣传小标语600多条、印发宣传资料300多份、张贴宣传画20张。我市公安机关还组织民警、职工参加节能宣传周、知识讲座等活动，亲自体验绿色出行。提倡和鼓励机关党员干部带头使用新能源汽车，目前已有民警购买使用新能源汽车。

三、加强技术升级改造。一是开展节电改造。办公区节能灯具使用率达95％。通过合同能源管理方式，更换LED筒灯500个、LED吸顶灯300个、LED球泡500个、LED灯管1200条，实现办公区全部采用LED灯具。楼梯、过道安装红外线人体感应设备120个，地下室升级改造LED灯管+人体感应设备，通过技术+管理手段，杜绝了常亮灯的现象发生，既提高灯具使用率，又节约用电。二是开展节水改造。办公区节水器具使用率达100％。通过申请、自筹资金50万元，累计更换节水型水龙头210个，感应式冲水阀70个，更换老化、漏水管件30多套、建立雨水收集灌2个（2.5吨）、灌木滴灌喷头30多个、草皮喷灌头12个、水雾喷头12个、改造透水砖108平方米，安装二级水表27个，三级水表6个，极大提高了节水效果。三是建设能源资源监管平台。大量采用数字式电能表、数字式水表等具备数字通讯功能的计量器具，实现自动计量、实时采集，并自动实时传输至数据中心。通过三级数据报送，可实时监测办公楼、培训楼、食堂、综合训练馆每一个区域及每间办公室的用电情况，实现对用电的分户计量、分项计量，并将相关数据实时传输到后台监控平台，提供了科学合理的数据分析。四是引进太阳能光热技术。防城港市年太阳辐射量为4625.29MJ/（M2.a）,太阳能资源丰富，为此市公安局警校培训楼、景观饭堂采取太阳能热水系统供水

，日均可以满足15吨的热水供应量，改变传统电热水器的供热模式，大大减少了用电量。（市公安局 何龙源）

相关附件下载：