长治钢铁瑞达公司五个抓手全年目标权衡

长治钢铁瑞达公司“五个抓手”全年目标

因信誉不好会被清除出去 在元月24日瑞达公司召开的职工代表大会上，确定了全年“四确保一争创”工作目标，以“五个抓手”确保这一目标的实现。　　　　“四确保一争创”目标是：确保完成生产任务90万吨；确保产品质量合格率不低于99%；确保完成公司降本增效任务；确保安全稳定，实现安全“五为零”，实现安全年；确保职工队伍稳定，逐步提高职工生活水平，改善职工福利待遇，增强企业凝聚力；争创“四强”党组织和首钢长钢模范单位。　　　　为了实现这一奋斗目标，该公司以五方面为抓手。一是从提高安全管理水平、强化安全生产教育培训、提高突发事件应急处理能力等方面坚持不懈地抓好安全工作，为生产经营提供良好环境；二是深化“五对”活动、建立严格的考核机制，提升精细化管理水平，抓好降本增效工作；三是从整章建制、强化执行力等方面进一步抓好规范管理工作，推动公司持续、高效、健康发展；四是加强干部队伍建设，为和谐瑞达建设提供可靠保证；五是共建和谐，努力营造良好发展环境。