锡林浩特监狱认真谋划民警职业化建设路径对呢

锡林浩特监狱着眼适应监狱工作形势任务高标准严要求的实际，抓住全年工作开局起步重要节点，认真谋划安排民警队伍职业化建设路径对策，确保民警队伍职业化建设抓手有力、推进有效。

一是抓教育，培育职业精神。着眼满足民警文化需求，陶冶民警情操，发挥职业荣誉正向激励作用，监狱在今年的队伍建设中安排了职业道德、职业良知、法治精神和职业文化等多种教育，坚持文化润心、文化修身、文化强警一体推进，努力营造恪尽职守的安全文化、公正文明的法治文化、忠诚为民的使命文化、团结奋进的团队文化和廉洁自律的廉政文化。打牢民警严格执法、公正执法的思想根基，保持昂扬向上、干事创业奋斗精神，筑牢拒腐防变的思想防线，守住职业底线、做人底线。

二是抓管理，提升职业规范。组织力量，进一步完善《监狱民警岗位职责》和《监区民警一日工作流程》，严格规范民警职务、工作流程、考核标准，实现 事必归岗，岗必有责 ，使每项工作职责、每个工作环节的落实到人，做到失责者罚、渎职者究、违法违规者 买单 。同时，建立科学的考评体系，坚持定性分析与定量考核、检查过程与注重结果相结合，全方位、多角度地考察民警工作，客观评价民警工作。着力解决民警干多干少、干好干坏一个样的问题，形成正确导向，使优秀民警有成就感，平庸民警有压力感，不称职民警有危机感，使庸者不庸、能者更能。

三是抓培训，提升职业技能。年内，着力加强民警精细化管理、教育改造、心理矫治、突发事件处置、舆情应对、信息化实战应用等内容的培训，努力使民警知识结构、专业素养与所承担的职务相适应。同时，加强实践锻炼，建立健全教、学、研、练、战 一体化机制 ，加强岗位练兵、轮训轮值、技能比武活动，不断提高合成作战能力。采取挂职锻炼、跟班带班、应急演练、蹲点调研等措施，加强优秀中青年干部培养锻炼，磨练意志、增长本领。

努力说服德国同意欧洲央行和欧元区救助工具购买西班牙和意大利债券。 四是建制度，强化职业保障。加强监区工作环境和民警装备建设，按规定配发警械、防暴器材、狱侦器材、通讯工具等警务装备，为民警执勤和应急处突提供保障。为民警统一配置生活用品和劳保用品。积极落实各项从优待警政策，帮助民警解决实际困难，努力为民警履行职责创造良好条件。