舟山审计局萝卜招聘限定出生日期网友调侃应美食

6月12日下午，浙江人事考试发布了一则事业单位招聘公告，舟山审计局增加招聘 名审计职位，在年龄要求一栏里，竟写着：1977年6月7日出生。此事被细心的友发现后，立即截图张贴到上，引起质疑。有友称，年龄要求如此精确，是不是已经内定了人员。1 日下午，舟山市人事考试办公室回应称，此事纯属 工作疏忽 ，应是 1977年6月7日以后出生 。随后，打开舟山市人力资源和社会保障局页，发现 年龄要求 一栏已经改为 1977年6月7日以后出生 。

友热议

佚名：怎么不加上身高体重?

佚名：为什么不是6月8日以后呢?

丰富多彩：还忘记打出出生的时分但经济上却严重依赖肉类和大豆等农产品的出口。2008年全球金融危机之后。比如：1977年6月七日上午10时28分7秒，某某医院，某某大夫接生的，男性。

觅不见影：以为老百姓是傻瓜啊?什么单位招聘要求到月日?

平凡不俗：此等公务员办事，叫人怎么能放心。

方略谷雨：我符合条件。

峰哥说事儿：主要是你爹妈不符合。

愚人码头：真的是疏忽吗!?真叫人恶心。

息息相关：好无聊，这肯定是遗漏了 以后 两个字，只有吃饱了没事干的才会闹腾。

猪头小队长：明显是工作疏忽吗，何必大惊小怪的。

解读

萝卜招聘 频现凸显问责不力

近年来， 萝卜招聘 、 人情招聘 、 舞弊招聘 等丑闻不时见诸报端，并且是屡曝屡现，甚者有愈演愈烈之势，以致于很多人对当前公务员招考失去了信心。所以，针对当前诸多的 萝卜招聘 现象，公众早已见怪不怪了。面对公众和媒体的质疑，相关部门总是拿一句 纯属巧合 来敷衍，后来，在有关部门的深入调查下，证实多数的 巧合 都存在暗箱操作。对此，人们不禁会问： 萝卜招聘 为何总是频频出现?为何每次 萝卜招聘 都是 纯属巧合 ?

笔者认为， 萝卜招聘 频现首先是缘于监督形同虚设处罚不力。近年来，一些单位招聘报考条件苛刻，这给人的第一感觉就是此次招考是专门为某些人 量身定做 的。比如，利川市人社局随意缩小公务员报考年龄范围;山东枣庄市高新区2011年招聘教师，要求父母都是干部;济南市邮政局招聘要求本地女生并是乒乓球相关专业，而且毕业生的生源地必须是济南市的 这些不合理的报考条件把很多竞争对手排斥在外，这大大提高了某些权势子女考中的几率。人们不免会问：报考条件的公平性、公正性谁来监督?

还有，很多面试表面看来是公平、公正的评委随机抽取、采取封闭隔离、题目由面试考官现场商议确定等。但在我看来，正是一些 封闭隔离 为某些 暗箱操作 提供了环境由于考生谁都不知道谁的面试表现如何，所以，评委想打多少分就打多少分，一些 权势考生 的父母就可以 提钱 搞定评委，从而来提高子女的面试成绩。对此，人们不禁会问：面试搞 封闭隔离 ，其公正性和公平性谁来监督?面试为何不进行视频录像以供考生查询?

其次， 萝卜招聘 频现还缘于问责不力。近年来，各种 萝卜招聘 事件大多是通过举报而非自查的方式引起公众的关注，调查之后往往是宣布招聘结果无效而已，却很少见到有关单位领导和组织者被问责。还有，2009年，人力资源和社会保障部等部门联合公布《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》，其中对报考公务员的考生作弊行为处理作出严格规定，但对考试组织实施方的却没有明确划分。这些都暴露了当前我国公务员招聘中存在监督监管制度不健全、力度不够等问题。

正是由于当前公务员招聘中相关部门监督不力、缺少问责机制，所以，对很多官员来说，这种 萝卜招聘 就是 零风险 ，这必然会使得他们为了自己子女的事业和前程而去 暗箱操作 。我认为，要想根治当前 萝卜招聘 现象，既要加强监督力度，更要建立严格的问责机制。 (深圳商报)

得有人为 萝卜招聘 的泛滥 买单

近年来，诸如此类的 内部招聘 萝卜招聘 事件泛滥。如湖北省利川市人社局的 巧合招聘 ，温州市交通系统60来位干部家属被 内部招聘 等等。

针对 萝卜招聘 的泛滥，相关部门虽然以 取消招聘资格 作为对舆论的回应，但是少有官员为此 买单 。致使取消资格、重新招聘等做法成为免责的 挡箭牌 ，更成为问责的 障眼法 。于是便出现了媒体热闹一阵子、公众期待一阵子、相关部门忙活一阵子、通报再出一阵子、招聘暂缓一阵子、然后 一如往常 的怪象。

这种怪象虽然有时迫于无奈能拔掉几个萝卜，但让更多的萝卜种子正在播种，其威慑力十分有限，不仅没有起到 拔出萝卜带出泥 的预期效果，而且还可能刺激 萝卜招聘 遍地开花，促使 萝卜招聘 在实践中不断优化 品种 ，不断增强 免疫力 。

其实， 萝卜招随即引发大量友关注。刘彦池和王励勤为什么分手呢？聘 的泛滥，并非缺乏相应制度管理。为了防止可能出现的 内部猫腻 ，无论是公务员招考，还是事业单位招聘，各级都制定了完善的招考制度和严格的招考流程。然而没有严格的执行和监督，再好的制度也只能成为摆设，也无法制约 暗箱操作 和权力 出轨 。

萝卜招聘 的泛滥，破坏了社会的公平公正，损害了大多数人的利益，也降低了政府的公信力，损害了党和政府的形象。对于这样的违规招聘，不能只拔掉萝卜，还应带出泥，找出为之 买单 的官员，追查到底、到人，惟其如此，才能有效防止公权力滥用，才能真正实现招聘的公正、公开、公平，才能真正归还招聘制度尊严。