用榜样的力量感召人呢

近日，四川省大堰劳教所各支部相继召开会议，评选二季度优秀民警。各支部按照评选办法和名额，采取无记名投票方式，推荐出候选人，经支委会审定，上报给政工部门。政工部门将候选人名单汇总，交所党委会研究评选出全所二季度优秀民警，然后公示七天，如无异议，最后发文确认。

季度优秀民警评选活动始于2009年，目的是为了增强民警的事业心、感，激发民警爱岗敬业、创优争先的工作热情，使全所民警学有榜样，赶有目标，用榜样的力量感召人，营造学先进、赶先进、争先进、创先进的良好氛围。

奥巴马高调阐述美国的亚太战略 按照《四川省大堰劳教所季度优秀民警评选办法》，评选坚持客观、公正、公开、民主的原则，注重德、能、勤、绩、廉，力求好中选优。评选的对象面向普通民警，副科级以上领导不参加评选。基层以大队为单位，机关以支部为单位，评选名额为各单位实有民警的12%，每季度评选一次。

季度优秀民警必须具备以下条件：思想政治素质高；精通业务，工作能力强；工作心强，勤勉尽责，工作作风好；工作实绩突出；清正廉洁。同时还要达到以下标准：一是季度内每月综合考核分均在90分以上；二是在本单位内民主测评满意率达60%以上。

对评选出的季度优秀民警，所党委将予以表彰，并给予一定的物质奖励。对于一年中连续三次被评为季度优秀民警的，在年度评选先进和推荐上报记功人员中优先考虑；一年中连续四次评为季度优秀民警的，可直接评选为年度优秀公务员。

这项活动开展两年多以来，进展顺利，民警反映良好，既阶段性地肯定了民警的工作成绩，使奖勤评优工作更加细化和具体，更能激励全所民警勤奋工作，又通过此项活动的开展，在全所营造出客观公正的评优选优氛围，激发民警形成正确的价值取向，自觉向优秀看齐，切实发挥了榜样的激励作用。